两者之间的区别主要在于时间范围和评估对象。UPPH聚焦于个人效能，以小时为单位衡量单个员工的工作量。UPH则更广泛，不仅考虑个人，也关注整个团队或系统在特定时间段内的产出。通过UPPH和UPH的对比，企业可以更全面地评估工作效率，优化人力资源配置，提高生产效率。