PERLINDUNGAN KESEHATAN PEKERJA WANITA MENURUT PASAL81 AYAT ( 1 ) UNDANG-UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANGKETENAGAKERJAAN DI PT. BORNEOEmployee, what ever there gendre is a one of the important factor for cuontrys development. Every empl...
PELAKSANAAN PENGUPAHAN DALAM PERJANJIAN KERJA BERDASARKAN KETENTUAN UU NO. 13 TAHUN 2003 PADA PT. SHENDITA ADI KARYA YOGYAKARTA (STUDI KASUS)The economical development in Indonesia since happen the monetary crisis that caused a lot either ... R Siahainenia 被引量: 0发表: 2006年 加载更多0关于...
13 of 2003 are: a)violations of work agreements, company regulations, and collective labor agreements. b) Violations or serious mistakes. c) Employees are detained by the authorities. d) Due tochanges in company status. e) because the company is closed. e) Because workers arecaught in a ...
KERAGAMAN APLIKASI PSAK 24 (REVISI 2004) TENTANG IMBALAN KERJA DALAM KAITANNYA DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN 来自 idci.dikti.go.id 喜欢 0 阅读量: 10 作者:DMP Priyadi,DS Praptoyo 摘要: The purpose of this article is to explain application of PSAK 24 (...
Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Menurut Undang-Undang no 13 Tahun 2003 Berdasarkan penjelasan tersebut maka peneliti mengangkat rumusan masalah 1) Bagaimanakah Hubungan Hukum Antara Pekerja Dengan Perusahaan dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Menurut ...
Pembayaran Upah Lembur di Pt X Kabupaten Bandung berdasarkan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Jo Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun... Employment is what every worker needs to earn income and income. Work, an activity that everyone does to make ends meet also continues ...
TINJAUAN YURIDIS IMPLEMENTASI PASAL 35 UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAANThe use of outsourced labor in support activities or activities that are not directly related to the production process as mentioned in the explanation of Article 66...
IMPLEMENTASI UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN BAGI TENAGA KERJA PEREMPUAN DI KABUPATEN PURBALINGGA Kata kunci : tenaga kerja, perusahaan, perlindungan hukumRahadi Wasi BintoroRiris ArdhanariswariRahman PermanaJournal of Dinamika HukumBintoro, Rahadi Wasi. Riris Ardhanariswari and Rahman...
13 TAHUN 2003 TENTANG KETENGAKERJAAN (STUDI KASUS DI PT. ADMIRA KABUPATEN TRENGGALEK) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI MENURUT UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENGAKERJAAN (STUDI KASUS DI PT. ADMIRA KABUPATEN TRENGGALEK)In this day and age ...
Perlindungan Hukum terhadap Pekerja dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Menurut Undang-Undang no 13 Tahun 2003 Perusahaan dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dan 2) Bagaimana Bentuk Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja dalam Perjanjian Kerja Waktu ...