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经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形(即代通知金)。 赔偿金=2N,即单位未按法定情形解除或终止劳动合同的。【这点很容易搞混,比如 第四十条 有下列情形...
HR经常会听到经济补偿或赔偿金的一些约定俗成的表述方式,比如,N、N+1、2N,有HR提到有一些员工提出了2N+1、2(N+1)的补偿方式,问我是不是有这样的规定。N、N+1、2N分别适用不同情形,不能兼得。一、N《中华人民共和国劳动合同法
环路1型补偿是一种常用的电路补偿方式,它通过调整电路中的某些参数来优化电路的性能。在环路1型补偿电路中,通常使用Bode图来分析电路的性能。Bode图是一种图形化表示电路频率响应的方法,通过它可以直观地看到电路在不同频率下的表现。根据Bode图的结果,可以对电路中的某些元件进...
一、一级补偿器和三级补偿器的结构和功能差异 一级补偿器和三级补偿器都是工业管道中的重要组件,用于补偿温度差异产生的热膨胀问题。但是它们的结构和功用有所不同。 一级补偿器一般采用金属材料制成,其结构相对简单,主要用于补偿单向热膨胀。而三级补偿器则由金属管...
一次性补偿器和自然补偿器虽然都是用于管道连接的补偿器,但它们的工作原理和适用范围却有着很大的区别。具体来说,一次性补偿器主要是采用橡胶等弹性材料的伸缩性来对管道变形进行补偿,适用于一些温度变化较小、不需要频繁拆卸的管道系统。而自然补偿器则是通过管道本身的某些性质(例如...
离职补偿中的N、N+1、2N、2N+1、2( (续上)劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不...
3张图看懂辞退补偿中的N、N+1、2N用人单位在解除合同时,需要向劳动者支付经济上的补偿。那么,具体什么情况下可以要求N?什么情况下可以要求N+1?什么情况下可以要求2N呢? #趣味法律小知识 #工作 #职场人的解压方式 #职场 #大学生 #大学生体面省钱抄作业 #劳动仲裁 #就业 查看全部 打开App查看剩余内容...
一、半径补偿 半径补偿是车刀补偿的一种常见形式。在车削过程中,刀具的半径会受到磨损和热膨胀等因素的影响而发生变化,而半径补偿就是通过软件或机床控制系统对刀具半径进行调整,保持车削精度。半径补偿可以应用于各种车削操作,包括平面车削、内孔车削、外圆车削和螺纹车削等。 二、直径补偿 直径补偿是另一种...