TTT是（Training the Trainer to Train）的英文缩写，是国际职业训练协会的培训师认证课程。其培训对象主要是企业各部门主管、人力资源部培训专员及内部培训讲师等，所进行的课程开发与培训内容都得受公司领导管理，而且课程主要是针对自己企业的状况而开发，所以有着很强的针对性和保密性，一般不允许随意向...
TTT（Training the Trainers）课程旨在培养培训师的专业发展，涵盖教学技巧、策略、沟通、课程设计、互动参与、评估反馈、技术应用等方面。课程目标在于确保培训师能高效传授知识与技能。内容包含教学方法、课程设计、沟通技巧、互动参与、评估反馈、技术应用等核心模块。旨在提升培训师教学能力与效果，满足学员需求...
课堂练习:针对小组课程开发项目确定主题、分析目标学员及收益、确定时长 现场互动:小组分享与点评 游戏互动:通过游戏让学员了解结构的重要性 四、搭建课程大纲 1.设计课程大纲的步骤 从课程目标出发搭建课程的一级目录 从模块目标出发搭建课程的二级目录 从子目标出发搭建课程三级目录 2.课程结构化的7种模式 时间式 分...
5.培训课件的设计——PowerPoint P5 - 08:57 背景颜色 06.课程结构——漂亮的凤头 6.课程结构设计——引人入胜的课程开场 P6 - 01:12 经典结构 6.课程结构设计——引人入胜的课程开场 P6 - 03:55 举例-开头 07.课程内容——逻辑(6) 08.结尾 重温一下,经典结构↓ 09.开发的文档和体系 9.培训课程开...
TTT是英文"TrainTheTrainer"的缩写，意为"企业内部培训师的培训"，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。刘大海老师以国际通用的职业标准为基础，结合自身多年海外留学、从业的经验，加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力，将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高培训...
TTT培训是一种由经过专业认证的培训师提供的针对培训师的高质量培训体系。TTT是Train the Trainer的缩写，中文翻译为“培训师培训”，是一种专为企业内部培训师、课程设计师和培训负责人而设的培训。TTT培训旨在通过专业的课程设计、教学方法和培训技巧来提升培训师的教学水平，培训师在经过TTT培训后，可以...
TTT课题：《继承者们之四步曲©️》——《TTT课程开发与讲授》金牌销售：《最后的真相之无限逃脱©️》——《三维营销力》金牌服务：《谁动了你的客户©️》——《ASD金三角服务模型》TTT系列：《TTT——内训课程开发与设计》《TTT——内训师授课技巧与上台训练》《基于经验萃取的课程开发工作坊》【服务...
课程模块(根据实际需求,可以6天、7天或者8天上课,每天6～6.5小时) 课程 内容 课程内容 课程 时长 第一阶段TTT 培训师 初级课程 一、培训的基本认知 1.培训ADDIE模型2.讲师的两个职责3.讲师的三种角色 4.讲师的六大能力5.讲师的专业形象 二、公众表达的魅力 1.克服紧张的情绪2.语言表达的技巧3.眼神肢体的运...
TTT培训，课程是如何设计的？培训界已广泛认可 “ASK”原则，指出培训能直接解决的只有三大类问题，即...
课程详情教学点教学环境学员评论 培训师在市场上主要分为两类:企业培训师(TTT)和职业培训师(PTT),培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划开发培训项目,制定实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。