劳动合同属于届满新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束...
刘振华目前担任海口恒顺远商贸有限公司法定代表人,同时担任海口恒顺远商贸有限公司执行董事兼总经理;二、刘振华投资情况:刘振华目前是海口恒顺远商贸有限公司直接控股股东,持股比例为60%;目前刘振华投资海口恒顺远商贸有限公司最终收益股份为60%;三、刘振华的商业合作伙伴:基于公开数据展示,刘振华与吴倩为商业合作伙伴。