职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、氛围好岗位职责 1、销售模式:电话邀约+面咨谈单,或者市场工作 2、工作内容:负责营销类岗位轮岗,后期发展方向为校区高级管理或城市运营管理 3、带教师傅:启动师徒制度,师傅直接为校区负责人,试用期一对一带教薪资待遇 1、转正后保底年薪制20W (签署正...