任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业优先; 2、年龄20-30,具备人事专员或主管经验1年以上; 3、尤为侧重或擅长招聘模块,可轻松驾驭员工关系模块,较好的方案撰写能力; 4、具备超强抗压能力及优秀的自我调节能力;吃苦耐劳,心怀公司懂得大局,不抱怨不埋怨; 5、个性亲和包容,有耐性韧性;具备优秀的沟通技巧与处事...