对任何一家企业来说,管理人员是人力资源中较为稀缺的资源,选拔和培养合格的管理人员并非一朝一夕之功.对物业服务企业来说,优秀的项目管理人才对项目整体运行,用户满意度提升,企业高质量发展至关重要.C公司是以工程建设,动力运维,物业服务,综合服务四大产业共同支撑的综合性服务保障企业.随着公司物业服务板块规模不断扩...
担任法定代表人1 担任股东0 担任高管0 所有任职企业1 作为最终受益人1 所属集团0 历史信息 曾担任法定代表人 曾担任股东 曾担任高管 所有曾任职企业 曾为最终受益人0 历史控股企业0 投资信息 控股企业0 间接持股企业0 爱企查图谱 任职全景图 股权穿透图 商业关系图 风险关注 司法解析0 失信被执行人0 限制...
技能要求: 能熟练进行各类光、电常见仪器仪表的操作和自动化控制,熟练使用matlab和Python进行算法浮点定点仿真对比验证。 经验要求: 1)熟悉无线通信系统4G/5G/WiFi/IoT协议标准,熟悉基站/终端通信测试标准,熟悉常用无线通信测试仪器的原理和使用; 2)参与过测量类高精密设备开发者优先; 3)熟悉SerDes、PCIe、DDR、USB...
1. 收集和分析SOA软件开发需求、设计SOA软件方案 2. 负责SOA软件架构设计、框架开发、测试及维护工作 3. 负责跟踪SOA底层软件技术发展及应用 1. 通信、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,3年以上汽车电子软件开发经验 2. 扎实的C/C++语言开发功底,熟悉主流C++技术框架,对嵌入式软件架构有清晰的理解 3. 熟悉...
从积极的方面看,领导通常欣赏有能力的下属。一个比领导在某些方面更厉害的下属,能为团队带来新的视角和创新思路。这就好比一位将军拥有能征善战的士兵,能助力团队取得更大的成就。然而,领导也是人,可能会有一些顾虑。但高情商的下属懂得如何展现自己的能力,同时又不威胁到领导的地位。比如,在提出建议时,充分尊重领导...
网络运维经验 CCNA/CCNP HCNA/HCNP HCIE 高级运维岗位职责: 1. 负责1000台以上网络设备运维工作; 2. 网络设备日常巡检,远程监控与维护故障排查; 3. 支持网络新需求的规划与实施; 4. 针对网络进行不断的合理优化设计与实施; 5. 多条专线和VPN线路进行维护与故障排查; 6. 网络安全加固与日后使用维护; 7. 承担...
岗位职责: 1、协助项目专员实施研发管理体系的运行boss和维护;直聘2、协助项目专员处理日常项目管理事务,如项目例会、项目文档整理、项目材料编写等。 3、其他研发管理事务协助 实习要求: 1、管理类、技术类专业优boss先2、有良好的沟通协调能力、和学习热情 待遇:实习补贴+餐补+班车 ...
人事文员 - K 酷索尼克科技 进出口贸易 未融资 招聘中 行政专员 - K 贵达 电子商务 未融资 职位详情 深圳 5-10年 大专 接待/外联 档案管理 文书起草 具备人力经验 要求:25-30岁,有电子烟厂或工厂的人事BOSS直聘同岗位工作经验或做过采购工作2年经验,协调能力强,数字观念强,执行力强boss,吃苦耐劳,服从管bos...
岗位职责: 1、主要负责运动控制模块的控制软件的软件代码编写和调试;包括kanzhun:模拟量,温度,称重,脉冲功能等; 2、负责SOC、ARM、FPGA等平台的嵌入式软件驱动开发工作; 3、参与Codesys的runtime软件开发; 4、根据公司boss设计标准编写设计文档。 任职要求: 1、本科以上学历,电子工程､自动BOSS直聘化､仪器仪表...
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