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天津五险一金2010年最低能上多少 天津市用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低标准是1425元,个人养老保险缴费基数在1525元至3810元之间选择,医疗保险缴费基数为2000元。工资不足最低基数的,按照最低基数缴纳。 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担2...
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险包括: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交...
人物简介: 一、李巍担任职务:李巍目前担任长沙县泉塘街道桔荣奶茶店法定代表人;二、李巍投资情况:目前李巍投资长沙县泉塘街道桔荣奶茶店最终收益股份为0%;财产线索 线索数量 老板履历 图文概览商业履历 任职全景图 投资、任职的关联公司 商业关系图 一图看清商业版图 ...
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险包括: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交...
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险包括: 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交...
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要...
大家都在问天津五险一金一个月得交多少钱一个月苏灏 问题:各位律师:年薪包括五险一金是指扣除保险以后的实得工资总额呢,还是没有扣除五险一金的应发工资总额。 一般来说,年薪是指扣除所有费用后总额;五险一金是需要单位按月缴纳的。 王俊 问题:你好,陈仲忠律师:我家是零收入家庭,还享受国家低保,村委修路占...
在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 免费查看 > 今日...