最近读到一本好书,叫做《The Culture Map》,作者Erin Meyer,是欧洲工商管理学院的教授。这本书探讨了不同文化间的差异,对跨国工作者在多元文化的环境中更好地工作和沟通很有帮助。 书中有个很有意思的片段。 作者生完孩子后,曾邀请一位来自丹麦的同事到家里吃晚饭。那是一个寒冷的冬天,这位同事却问了她一个...
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在亚洲的儒家文化圈里,我们都比较重视“面子”,因而我们也都不是很喜欢直接的批评或者反对,有时候,对方的面子甚至比他说的话做的事正确与否更为重要,后来我还发现这种情况在非洲国家也很普及。但是在西方国家,情况则完全相反,他们的文化里本来就鼓励人们拥有自己的想法、持不同的见解,因此如果有反对的看法,就更不...
Zhiyusi2021-12-28 09:30:41PublicAffairs2014版 我根据书中内容总结了下图 这篇书评可能有关键情节透露 学校给了一个书单,里面第二本书的名字叫The Culture Map,作者是女神校INSEAD的教授,美国人在法国工作组建家庭。本书介绍了在领导global团队时,如何管理来自不同国家,不同文化背景的member,如何进行跨文化沟通。
这篇书评可能有关键情节透露 学校给了一个书单,里面第二本书的名字叫The Culture Map,作者是女神校INSEAD的教授,美国人在法国工作组建家庭。本书介绍了在领导global团队时,如何管理来自不同国家,不同文化背景的member,如何进行跨文化沟通。我根据书中的不同scale,粗略的总结了下图: 其中: 日耳曼... (展开) ...
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