Horaires rigides et contraignants Les infirmiers qui travaillent dans des environnements exigeants savent que si un ou deux collègues tombent malades ou sont absents pour d'autres raisons, il n'y aura potentiellement pas de remplaçant en raison de la rigidité des horaires. Dans ce cas...
2. Proposer des horaires de travail flexibles Il se révèle intrinsèquement compliqué de gérer du personnel actif 24 h/24. Toutefois, cette difficulté est aggravée dans les soins de santé par la nécessité d'avoir des personnes avec une éducation, une formation et des certifications...
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