selon les données du groupe de défense du secteur des soins de santé MGMA. Rien d'étonnant : les taux de rotation du personnel hospitalier ont grimpé jusqu'à 26 % en 2021 alors que des travailleurs épuisés ont pris leur retraite ou sont allés rejoindre des entreprises offrant un sa...
Les taux élevés de démission des infirmiers créent un cercle vicieux, car les autres infirmiers sont surchargés et finissent à leur tour par changer d'employeurs, voire par quitter entièrement la profession, en changeant de secteurs ou en prenant leur retraite. Les départs massifs d'in...
des répercussions physiques et mentales sur les autres infirmiers, qui finissent par changer d'employeurs dans le secteur des soins de santé, voire à quitter le secteur ou à prendre une retraite anticipée.Les prestataires de soins de santé doivent agirpour améliorer la rétention du ...
Rien d'étonnant : les taux de rotation du personnel hospitalier ont grimpé jusqu'à 26 % en 2021 alors que des travailleurs épuisés ont pris leur retraite ou sont allés rejoindre des entreprises offrant un salaire plus élevé ou un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie ...
selon les données du groupe de défense du secteur des soins de santé MGMA. Rien d'étonnant : les taux de rotation du personnel hospitalier ont grimpé jusqu'à 26 % en 2021 alors que des travailleurs épuisés ont pris leur retraite ou sont allés rejoindre des entreprises offrant un sa...