STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。 STAR法则,500强面试题回答时的技巧法则,备受面试者成功者和500强HR的推崇...
1、star法则范文star法则实例 这个例子太多,我没法给你罗列。但是你可以把STAR每个元素都说下,然后一带而过即可。 ”S“即是situation。就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的; ”T“即是Task。就是你在这个工作中所承担的任务或者职责。比...
具体实例可以看图。没有用到star法则之前,很多同学写的简历都是简单描述自己的任务。看上去不明觉厉,但实际上什么有用的亮点都没有写出来。 而“star法则”要求我们抛弃以前简单粗暴的直线思维,要先根据star的思路将一段经历归纳为四个部分。 首先是situation,把整体情况都列举出来以后,就可以筛选出最有价值的信息,...
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用STAR法则和数据武装你的助教简历 | 💡 1. 结构化你的经历:STAR法则 情境(Situation): 简述你面临的挑战或背景。 任务(Task): 描述你的具体职责或目标。 行动(Action): 讲述你采取的行动和策略。 结果(Result): 突出你的成果和影响。 📊 2. 数据化展示 ...
STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则，500强面试题回答时的技巧法则，备受面试者成功者和500强HR的推崇。由于这个法则被广泛应用于面试问题的回答，尽管我们还在写简历阶段。但是，写简历时能把面试的问题就想好，会使自己更加主动和自信，做到简历，...
STAR法则实例 大头娃关注赞赏支持STAR法则实例 大头娃关注IP属地: 广东 2020.05.13 16:37:48字数0阅读477©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者 0人点赞 模型收集 更多精彩内容,就在简书APP "小礼物走一走,来简书关注我"赞赏支持还没有人赞赏,支持一下...
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”A“——即是Action。就是面试者在这个工作中基于任务而采取什么样的措施或应对方；举个例子：在校招中，面试者先通过电话联系各个学校的就业办进行确认，随后上门拜访，确认好校招的地址，最后把需要宣传的工作做好，比如宣传的方式和所需的材料等等。”R“——即是Result。就是面试者在整个工作中得到...