职位描述: 1、全面参与HRSSC业务流程搭建,持续收集客户端反馈,不断提出并推进流程的优化; 2、负责参与构建公司节日活动体系,HR文化活动的策划boss和组织,构建积极向上的员工氛围,助力传播企业文化和价值观; 3、负责BOSS直聘HR知识库的来自BOSS直聘梳理、建设和迭代; 4、推进人事服务标准管理赋能工作。 任职要求: 1、...
人力实习生(SSC方向) - 元/天 深圳用友软件有限公司 互联网 已上市 更换职位 职位关闭 人事行政专员 - 元/天 固胜智能科技 智能硬件 未融资 职位详情 人力资源/管理类专业 不接受居家办公 岗位职责kanzhun(只面向25届毕业生) 1.协来自BOSS直聘助完成公司员工入转调离手续办理工作 2.协助完成办公室的日常报销工...
✦ 2022年7月26日,贵州省生产资料服务有限责任公司、贵州贵天下茶业集团有限责任公司(以下简称“生资·贵天下集团”)与中石化易捷(成都)国际商贸有限公司(以下简称“易捷国际”)组织召开交流座谈会,易捷国际、中国石化燃料油销售有限公司首席专家邴春亭,中石化燃料油西南公司总经理米宁,易捷国际总经理曹阳,生资·贵天...
COE/HRBP/HRSSC 组织诊断/架构优化 PS: 1、公司目前单休,需要人选过来推进双休制度 2、希望人选可以做一定的组织诊断和组直聘织架构优化,让组织健康发展和成长 3、希望人选可以有魄力一些,进来以后能做一些好的变革 岗位职责: 1. 根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,建立和完善人力资源管理体系...
COE/HRBP/HRSSC 组织诊断/架构优化 PS: 1、公司目前单休,需要人选过来推进双休制度 2、希望人选可以做一定的组织诊断和组织架构优化,让组织健康发展和成长 3、希望人选可以有魄力一些,进来以后能做一些好的变革 岗位职责:kanzhun1. 根据BOSS直聘公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,建立和完善人力资...
COE/HRBP/HRSSC 组织诊断/架构优化 PS: 1、BOSS直聘公司目前单休,需要人选过来推进双休制度 2、希望人选可以做一定的组织诊断和组织架构优化,让组织健康发展和成长 3、希望人选可以有魄力一些,进来以后能做一些好的变革 岗位职责: 1. 根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,建立和完善人力资源管理...
COE/HRBP/HRSSC 组织诊断/架构优化 PS: 1、公司目前单休,需要人选过来推进双休制度 2、希望人选可以做一定的组织诊断和组织架构优化,让组织健康发展和成长 3、希望人选可以有魄力一些,进来以后能做一些好的变革岗位职责: 1. 根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,建立和完善人力资源管理体系,制订...
COE/HRBP/HRSSC 组织诊断/架构优化 PS: 1、公司目前单休,需要人选过来推进双休制度 2、希望人选可以做一定的组织诊断和组织架构优化,让组织健康发展和成长3、希望人选可以有魄力一些,进来以后能做一些好的变革 岗位职责: 1.BOSS直聘根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作kanzhun规划,建立和完善人力资源...