5、确保在规定时间内及时回复员工钉钉聊天窗口咨询,准确答复员工关于ssc的咨询,保证员工满意度;任职资格:1、统招本科学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;2、具有SSC工作1-3年经验;有对接外籍员工经验优先3、熟悉劳动法,理解人力资源各大模块相关工作流程;熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL函数等各项统计模块的
5、定期优化 HRSSC 服务流程和标准,提高服务质量和效率。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源、财务管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,有海外HRSSC经验优先; 3、熟悉相关劳动法律法规,细心严谨,擅长Excel数据整理,良好的文书功底; 4、较强的亲和力,良好的沟通能力和抗压力,有责任心上进心,注重...
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2、有SSC工作经验,特别是具有在一定规模的SSC平台工作的经验; 3、对劳动关系和风险有一定的了解,有活动组织能力; 4、良好的理解力、沟通协调能力; 5、英语可作为工作语言。 职位福利:14薪、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、绩效奖金 以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高...