SHRM-CP和SHRM-SCP学习教材一致，考试侧重点不同：SHRM-CP侧重于人力资源的实操技能的考察。通过SHRM-CP...
SHRM-CP 和 SHRM-SCP 认证建立在 SHRM 能力和知识机构 (SHRM BoCK) 的基础上。SHRM BoCK 以广泛的全球研究为基础,包括雇主、学者和各级人力资源专业人士。它定义了全球人力资源专业人员所需的知识、战略和能力标准。 为了在不断发展的职业中保持这种行业领先的卓越水平和相关性,SHRM 不断监控人力资源状况,以寻找机...
一、SHRMCP和SHRMSCP的概述 1. SHRMCP:SHRM Certified Professional是一项针对人力资源管理行业开发的基础水平认证考试。它考察的内容包括人力资源战略规划、雇佣与培训、绩效管理、薪酬与福利等方面的专业知识。通过该认证,职业发展者可以证明自己具备基本的人力资源管理知识和技能。 2. SHRMSCP:SHRM Senior Certified Pro...
SHRM认证在过去的几年里发展迅速,2020年,全球超过30,000人注册参加了SHRM-CP/SCP考试。目前,在117个国家/地区有113,000多名人力资源专业人员获得了SHRM认证。 在美国,获得SHRM认证意味着可获得更高的薪水。与未经获取SHRM认证的同行相比,SHRM-CP证书持有者的平均收入高出了$5,500,SHRM-SCP证书持有者的平均收入高...
作为HR，我们处于全球化时代，拥有全球通的可能，SHRM-SCP/CP认证便是这一可能的实现。美国人力资源管理协会SHRM成立于1948年，拥有来自全球140多个国家的30多万专业会员。其使命是通过提供最前沿的资源，提升人力资源的关键性和战略性地位，推动人力资源管理事业的发展。SHRM通过教育、认证与会员网络促进会员...
高级人力资源专业人士(SHRM®-SCP) SHRM®-SCP考试的要求调整为:没有学历学位要求,3年 以上的人力资源战略决策工作等相关工作经验;或持有 SHRM®-CP证书3年以上,并且已经开始从事战略决策工作 职能。 我应该考CP还是SCP? 免费领取最新美国人力资源管理专家模拟题 ...
和SHRM-SCP?是针对人力资源专业人士的基于行为能力的认证，为人力资源行业的认证制定了新的全球标准，由“中国国际人才交流基金会”引进推广。SHRM为了帮助中国考生通过SHRM-CP?和SHRM-SCP?的认证考试，编写了一套认证考试配套书。这套书共两分册，均采用简单的方式，提供一些考前指导、试题...
SHRM-SCP 适合人群 1、3年以上中、大型企业HRD岗位经验; 2、3年战略级人力资源管理咨询工作,每年至少提供1000小时咨询服务; 3、SHRM-CP持证三年且正在从事或正在过渡到人力资源战略级别角色的人员。 SHRM-CP/SCP 培训形式 1、线上视频课程(不少于50学时) ...
SHRM一直被誉为“国际Human Resources界金牌证书”,在国际上得到广泛认可。想要在职场上崭露头角,获得SHRM-CP/SCP认证是关键一步! SHRM认证不仅能证明你具备专业的人力资源管理技能和知识,更是你职业生涯中的一张金字招牌,让你在求职和晋升时更具竞争力。