美国人力资源管理协会（以下简称SHRM）是世界上规模、实力、影响力都名列前茅的著名人力资源管理专业协会，其使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求，提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理专业实践的发展。SHRM于1948年在美国成立，目前在117个国家/地区有113,000多名人力资源专业人员获得了SHRM认证，
SHRM-SCP考试侧重于战略制定等宏观方面思路的考察;主要职责为制定战略､领导人力资源职能､提升企业影响力､分析绩效指标､使人力资源战略与组织目标保持一致的资深人力资源专业人员及人力资源领导者适合参加SHRM-SCP考试｡ SHRM-SCP考试最适合具有至少三年进行人力资源战略决策工作或与此相关经验的专业人士,或者持有S...
•与组织战略目标一致:SHRM通过将人力资源管理与组织战略目标相结合,确保组织在人力资源方面的决策与战略一致,从而增强组织的竞争力。 •人力资源的战略视角:SHRM强调将人力资源视为组织的重要资产,通过合理配置、培养和激励员工,提高组织绩效和员工满意度。 •提高人力资源管理效能:SHRM通过制定明确的人力资源管理政策...
美国人力资源管理协会（以下简称SHRM），是全球最大、最具实力和影响力的的人力资源管理专业协会。SHRM的使命是通过提供最前沿和最充足的资源以满足人力资源管理专业人士的需求、提升人力资源的关键性和战略性地位以推动人力资源管理事业的发展。目前旗下有两大证书：SHRM-CP和SHRM-SCP,被誉为“国际 Human Resources界...
战略人力资源管理 (SHRM) 是一个管理人力资源的过程，它将劳动力与组织的核心战略、目的和目标联系起来。它重点关注人力资源运营的以下几个方面：确保促进灵活性并为组织带来竞争优势的实践建立适合组织的文化确保卓越的业务绩效 由于它本质上是一种现代人力资源管理方法，因此人力资源部门必须在 SHRM 成功的过程中发挥...
SHRM(Society for Human Resource Management)考试是全球人力资源管理领域具权威性的认证之一。通过SHRM认证,人力资源专业人士不仅可以提升自身的职业竞争力,还能获得国际认可的专业资格。SHRM提供两种主要认证:SHRM-CP(Certified Professional)和SHRM-SCP(Senior Certified Professional),分别面向初级和高级人力资源管理专业人士...
SHRM（Strategic Human Resource Management，战略人力资源管理）是指将人力资源（Human Resource）视为组织战略的一部分，并将其与组织的目标和发展战略相结合，以提高组织绩效和竞争力的管理方法和理论。SHRM强调人力资源管理需要与组织的长期战略目标相一致，并通过战略性的人力资源规划、人力资源招聘与选拔、员工培训与...
战略人力资源管理(SHRM)是现代人力资源管理的前沿领域, 近年来在理论界和实践界受到越来越多的关注。而确立战略人力资 … zhidao.baidu.com|基于530个网页 3. 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理指导下的招聘 摘 要战略性人力资源管理(SHRM)是一个年轻的研究领域,关于它的理论研究仍然有许 … ...
新加坡SHRM莎瑞管理学院成立于2007年,是新加坡CPE注册并授予Edutrust认证的一所以培养酒店管理尖端人才为目的的综合性高等学府。在众多开设酒店管理专业的学校中,新加坡SHRM学院能够脱颖而出,与其高端和实至名归的瑞士酒店...教学设施 培训厨房 培训餐厅 培训酒吧 前厅模型 酒店房间模型 教室 计算机实验室 图书馆 英语角...
笔者近期联系SHRM协会获悉,从2024年起,在中国地区取消中文考试模式,由SHRM总部统筹部署全球英文考试事务,这意味着引进中国刚满3年的SHRM中文考试政策正式退出历史舞台,至于未来是否会再次恢复中文考试,大家只能拭目以待。 对于中国考生来说,忧喜参半❗ 忧的是,英文基础一般的考生原本计划参加SHRM中文考试,但这一变化,...