此外,SF-36还包含另一项健康指标:健康变化(HT:Reported Health Transition),用于评价过去一年内健康状况的总体变化情况。 二、计分方法 SF-36量表的计分方法包括以下基本步骤: 量表条目编码:对量表中的每个条目进行编码,以便后续计分。 量表条目计分:根据应答者的回答,对每个条目进行计分。 量表健康状况各个方面计...
此外，该量表还特别加入了一项指标——健康变化（HT），旨在评估受试者在过去一年内的健康状况变化。四、SF-36量表的具体内容 SF-36量表涵盖了多个维度的健康状况评估，包括生理功能、生理职能、躯体疼痛、总体健康、活力、社会功能、情感职能以及精神健康。这些维度共同构成了全面的健康状况评估体系，帮助人们深入了解自...
生理机能（PF：Physical Functioning）生理职能（RP：Role-Physical）躯体疼痛（BP：Bodily Pain）一般健康状况（GH：General Health）精力（VT：Vitality）社会功能（SF：Social Functioning）情感职能（RE：Role-Emotional）精神健康（MH：Mental Health）此外，还有健康变化（HT）这一指标，可以评估过去一年内健康状况的变...
康指标:健康变化(HT:ReportedHealth Transition),用于评价过去一年内健康状况的总 体变化情况。 2.SF-36计分方法: 2.1基本步骤:第一步,量表条目编码; 第二步,量表条目计分; 第三步,量表健康状况各个 方面计分及得分换算。得分换算的基本公式为: 实际得分该方面的可能的最低得分 ...
(HRQoL)的8个方面,分属于生理健康和心理健康两个大类中,即生理功能(PF)、生理职能(RP)、躯体疼痛(BP)、总体健康(CH)、活力(VT)、社会功能(SF)、情感职能(RE)、精神健康(MH).另外,SF-36量表还包括另一项指标-健康变化(HT),用于评价过去一年内健康改变.该研究参考国际生命质量评价项目的标准程序,结合研究条件...
2.跟一年前相比,您觉得您现在的健康状况是: 条目的编码及计分 答案 条目编码 条目计分 比一年前好多了 1 5 比一年前好一些 2 4 和一年前差不多 3 3 比一年前差一些 4 2 比一年前差多了 5 1 方面计分及换算: 将各个条目得分相加得实际得分, 再按下式算得最终得HT。HT得分越高, 健康状况越好。...
1.7 情感职能(RE:Role-Emotional):测量由于情感问题所造成的职能限制。 1.8 精神健康(MH:Mental Health):测量四类精神健康项目,包括激励、压抑、行为或情感失控、心理主观感受。 除了以上8个方面外,SF-36还包含另一项健康指标:健康变化(HT:Reported Health Transition...
另外,SF-36量表还包括另一项指标-健康变化(HT),用于评价过去一年内健康改变。该研究采用国际生命质量评价项目的标准程序,结合研究条件完成了SF-36健康量表的汉化。虽然因子分析结果与理论模型有差别,但汉化SF-36健康量表用于区分已知不同健康状况的人群是成功的。该研究的结果为SF-36表达的健康概念适用于中国提供了...
(HRQoL)的8个方面,分属于生理健康和心理健康两个大类中,即生理功能(PF)、生理职能(RP)、躯体疼痛(BP)、总体健康(CH)、活力(VT)、社会功能(SF)、情感职能(RE)、精神健康(MH).另外,SF-36量表还包括另一项指标-健康变化(HT),用于评价过去一年内健康改变.该研究参考国际生命质量评价项目的标准程序,结合研究条件...
MH得分越高,健康状况越好。 9健康变化(HT:Reported Health Transition) 问题条目:2 2.跟一年前相比, 您觉得您现在的健康状况是: 条目的编码及计分 答案 条目编码 比一年前好多了 1 比一年前好一些 2 和一年前差不多 3 比一年前差一些 4 比一年前差多了 5 计分及换算 HT=实际得分-1X100 4...