sf36量表总分是通过将8个维度(生理机能20分、生理职能4分、躯体疼痛9分、总体健康20分、活力20分、社会职能8分、情感职能3分、精神健康25分)的转换分数相加得到,各维度转换分数已列出。 SF36量表总分及各维度得分相关知识 SF36量表简介 SF-36量表,即36项简明健康调查量表,...
以下是SF-36量表的内容及计分方法: 1.体能功能(Physical Functioning):评估个体的日常生活能力,包括走路、爬楼梯、提重物等。 计分方法:每个问题有三个回答选项(是、有些困难、否),分别对应100、50、0分。将问题得分相加求平均得到该维度的得分。 2.生理角色(Role Physical):评估个体在工作或其他日常活动中因...
亲亲，晚上好呀[大红花] SF-36量表是一种常用的通用健康状况调查工具，最初由美国波士顿健康照护系统（Boston Health Care System）和哈佛大学医学院开发。该量表包括8个维度，总分是800分，它们是：1. 生理功能（Physical functioning）：该维度主要评估个体在日常生活中进行各种体力方面的活动的能力，...
SF-36生理健康和精神健康的得分计算 PCS 和MCS 分数的计算是基于常模进行计分的，鉴于目前未见中国版常模，计算仅能依据美国1998年常模数据进行，计算公式如下：1. 计算各维度的得分(0-100分)：100PF_x ⨯--=最低可能得分）（最高可能得分分该方面的可能的最低得实际得分 2. 各维度分数进行z 变换 (PF_x-...
2.3健康状况各方面得分及换算:根据各方面的得分,可以换算出相应的健康状况得分,用于评估被调查者的总体健康情况。 SF-36是一种常用的健康评估量表,包含了8个健康方面和一个健康变化指标。其中,生理机能(PF)用于测量健康状况是否妨碍了正常的生理活动;生理职能(RP)用于测量由于生理健康问题所造成的职能限制;躯体疼痛(...
SF-36生理健康和精神健康的得分计算 PCS和MCS分数的计算是基于常模进行计分的,鉴于目前未见中国版常模,计 算仅能依据美国1998年常模数据进行,计算公式如下: 1.计算各维度的得分(0-100分): 100PF_x 最低可能得分)(最高可能得分 分该方面的可能的最低得实际得分 2.各维度分数进行z变换 (PF_x-x) PF_z=...
SF-36,普适量表得分越高代表()。A.对生活质量影响越小B.对生活质量影响越大C.生活质量越差D.生活质量越好搜索 题目 SF-36,普适量表得分越高代表()。 A.对生活质量影响越小B.对生活质量影响越大C.生活质量越差D.生活质量越好 答案 D 解析收藏 反馈 分享...
SF-36量表的各条目的最终得分（换算得分）是根据公式法计算得出的（介于0－100之间）；各维度的得分是将所属条目的最终得分相加后的平均值；PCS得分是将前4个维度（PF、RP、BP和GH）的得分相加后的平均值，而MCS是将后4个维度（RE、SF、MH和VT）的得分相加后的平均值。计算公式：换算得分＝（实际...
1关于量表百分制得分的转换看到一篇文章,上面对量表维度的原始粗分转换为百分制得分,采用了SF-36量表对转化分的公式:维度原始粗分-维度理论最低分———*100维度理论最高分-维度理论最低分为什么不直接用 维度原始粗分 ———*100 维度理论最高分 SF-36的转化分公式可否直接可以拿来用?两个公式算出的百分制得...
内容提示: SF-36 生理健康和精神健康的得分计算 PCS 和 MCS 分数的计算是基于常模进行计分的 鉴于目前未见中国版常模 计算仅能依据美国 1998 年常模数据进行 计算公式如下 1. 计算各维度的得分(0-100 分) 最低可能得分 最高可能得分100PF_x 分该方面的可能的最低得实际得分 2. 各维度分数进行 z 变换 (...