5. 企业型(Enterprising):强调领导能力、销售和影响他人的能力和兴趣,如企业家、销售员等。 6. 传统型(Conventional):强调组织、秩序和详细工作的能力和兴趣,如会计师、秘书等。 Holland SDS测评通过问卷形式,评估个体在这些职业倾向类型上的偏好程度,然后为个体提供与其倾向相符的职业类型建议。这有助于个体更好地了...
免费的SDS测试:便捷的职业兴趣探索 SDS(Self-Directed Search,自导式搜索)是霍兰德职业兴趣测试的一种具体形式,它提供了简便易行的测试工具,方便人们自行进行测试。在互联网上,可以找到许多免费的SDS测试,为人们提供了一种便捷的职业兴趣探索方式。 免费的SDS测试通常包含以下步骤:你需要填写一份问卷,该问卷包含一系列...
霍兰德职业兴趣自测,又称为SDS(Self-Directed Search),是一种用于评估个体职业兴趣的工具。SDS基于霍兰德职业兴趣理论,该理论将职业分为六个维度:现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。 1. 现实型(Realistic):现实型的人对于实际的...
霍兰德SDS职业兴趣测试.doc,霍兰德SDS职业兴趣测试 量表说明: 霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测
SDS霍兰德职业兴趣测试及解析汇报.pdf,实用标准文档 霍兰德职业倾向测验量表 姓名: ___ 性别: ___ 年龄: ___ 学历: ___ 日期:___ 本测验量表将帮助您发现并确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地帮助我们做出求职择业或 专业选择的决