従業員満足度に影響する要因はいくつかありますが、働きやすい環境やストレスの少ない人間関係、健康の促進、情熱を持てる業務など、ウェルビーイングを高める取り組みが従業員満足度を高める結果にもつながるため、企業がウェルビーイングに注目する一つの要因になっています。 (5)新型コロ...
自治体はSDGsにどう取り組むべきか。慶應義塾大学大学院特任助教としてSDGsと自治体の関わりを研究するかたわら、神奈川県鎌倉市などのSDGs推進アドバイザーも務める高木超さんは、日々の業務をSDGsの視点から問い直し、「手触り感」のある取り組みを推進することが大切と語る。(聞き手 編集部・...
日はどうもありがとうございました。 れからもMRI磁石素材などのリサイクル活用を進めることで、地球環境維持の取り組みを協業して行ってまいりたいと思います。 エコリサイクル株式会社 都江東区若洲二丁目8番21号 :03-3522-6696
三橋 優隆 PwC Japan グループ サステナビリティリーダー PwCあらた有限責任監査法人 7 Navigating the SDGs SDGsビジネスガイド:国連のグローバル目標に関与するためには 昨年5月,わが国は,SDGs の達成に向けて政府一体となって取り組むため,内閣総理大臣を本部長とし,全 閣僚を構成員とする...
SDGs に取り組 む根 底には, 地域の 皆様に育てていただいたという「感謝の気持ち」を 忘れず,仕事を通じて地域社会に恩返しをしていこ うとの想いがあります. ―― 具体的 にはど のような 取り組 みをされてい ますか? 高橋 本格的な取り組みは今年からですが,背伸 びをせずに,まず...
17の目標は、貧困、飢餓、保健、教育、ジェンダー、水・衛生、エネルギー、経済成長と雇用、インフラ・産業化・イノベーション、不平等、持続可能な都市、持続可能な生産と消費、気候変動、海洋資源、陸上資源、平和、そして17番目の実施手段は、持続可能な開発のための実施手段の強化。17のゴール...
富士通グループ共通の価値観を示す FUJITSU Way では,行動規範の 1 番目に「人権を尊重します」と掲げています.これは, 「あらゆる企業活動の中で,『人権尊重』の精神を根底に据えて活動する」という企業の姿勢を明示したもので,全グループ社 員が,この精神を実際の行動で示し...
まずはじめに、生駒市役所SDGs推進課の方より、生駒市がSDGsへ力を入れて取り組んでおり、地域の事業者や団体・教育機関の方々と連携して、地域課題の解決やSDGs・持続可能な街づくりを推進していることから、弊社とともに「やさしい切りかたプロジェクト」を立ち上げ、今回の特別授業開催に至...
もう少し手軽な取り組み方としては、最新の省エネ電化製品に買い替える、車のアイドリングストップを心がけるなどの省エネ行動があります。 3番目にオフセットです。カーボンオフセットのクレジット付き製品・サービスが各社から提供されているので、買い求めることができます。また、...
retouch-sdgs.jpへのトラフィックソースはオーガニック検索がトップで先月のデスクトップトラフィックの54.89%を牽引し、 ダイレクトは2番目で29.63%のトラフィックを生み出しました。最も活用されていないチャネルは有料検索です。各チャネルの主なトラフィックドライバーは以下の通りで...