SA8000--世界上第一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符，在全球所有的工商领域均可应用和实施SA8000。基本信息 社会道德责任标准Social Accountability 8000或简称SA8000。自1997年问世以来，受到了...
SA8000的含义 社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard，简称SA8000) 是一种基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。1997年，总部设在美国的社会责任国际组织（SC1：Social Accountability ...
企业社会责任标准“SA8000”是企业社会责任8000国际标准的简称，是世界第一个国际性道德准则。其目的是确保供应商提供的商品适用企业社会责任标准化的需求。SA8000标准适用世界任何行业中不同规模企业。它基于与ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系同样的国际标准，可以由第三方认证机构进行审核。SA8000认证标准的九...
SA8000认证即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称,由社会责任国际组织(SAI)制定与执行,是全球首个道德规范国际标准,其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。该标准认证,是指企业在赚钱的同时也要承担对环境和利益相关者的责任,是全球第一个社会责任认证标准。
SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准，也是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证的准则。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价...
SA8000体系认证前提条件 SA8000体系认证流程 SA8000认证要求 SA8000认证注意事项 随着社会进步,员工价值、社会、道德、环境问题以及健康与安全问题正在引发越来越多人的重视。 企业雇主如何对待员工,如何为员工创造健康安全的环境?员工在企业中如何发挥最佳,如何激发创新和忠诚,从而为公司带来更大的利润并负起社会责任。
SA8000中文为社会责任国际标准(Social Accountability 8000 Standard),是一套由社会国际组织Social Accountability International(SAI)发起、联合欧美跨国公司及其他国际组织共同制定与推广,基于联合国人权宣言、国际劳工组织公约,国际人权规范和国家劳动法律的规定,且透明、可衡量、可鉴定的企业社会国际标准,涵盖了权利、环境、...
SA8000是公司社会责任管理体系，简称SAC8000。该体系包含企业社会责任管理体系的组织架构，包括基本框架、主要内容及管理原则。SA8000体系主要包括战略计划；人力资源管理；内部控制；监督；信息披露；环境与社区管理；持续改进；监督；信息披露；资源开发与有效利用；员工福利；教育与培训；持续改进；其他。该管理体系定义为...
SA8000认证审核难点如下：1 SA8000对工时超时的等级判定。首先，周工作时间超过60小时为严重不符合项。其次，加班超时，但周工时不超60小时，且有持续的改善的情形可以判定为次要不符合项。 不影响SA8000拿证。SA8000证书有效期为三年，期间需要有书面的改善计划。比如：18个月之内，月加班少于36小时，周工作时间少于...