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在当今竞争激烈的商业环境中,企业的核心竞争力和战略规划能力是其能否持续发展的关键因素。而人才作为企业重要的资源之一,其管理和开发直接影响到企业的竞争力和战略实施效果。人才盘点作为一种系统化的人才管理方法,能够帮助企业识别、评估和发展关键人才,从而提升企业的核心竞争力和战略规划能力。 人才盘点的定义与意义 ...
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