人才是企业发展的重要基石,能否留住员工、吸引更多人才的加入,直接影响企业的竞争力和长远发展。而薪酬管理作为人力资源管理的重要一环,对于培养员工归属感、激励员工积极性、提高员工工作效率和促进企业发展都具有重要作用。 一、对于薪酬体系的建立 企业应该根据不同岗位的企业价值、职责、难度等因素制定不同的薪酬方案,...
答案: 餐饮业作为服务行业的重要组成部分,员工的提成制度对于激励员工、提高服务水平有着至关重要的作用。 一、餐饮提成制度的概述 餐饮提成是按照员工的工作业绩,如销售额、翻台率等指标来计算的一种奖励机制。合理的提成制度能够激发员工的工作积极性,提升顾客的满意度。 二、餐饮提成计算方式 销售额提成:最常见的...
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