¿Para qué sirven los RRHH en una empresa? La experiencia, obviamente, no ha hecho más que confirmar su necesidad. Ahora conoces los RRHH y qué significa este concepto, pero…¿Sabes cuál es su utilidad en el contexto actual?
¿Puede la neuropsicología contribuir al bienestar en la empresa? Cuidar el talento desde dentro: un reto y una necesidad VÍDEO | Las noticias de RRHH más destacadas de la semana en 1 minuto Actualidad 24 Ene, 2025 08:00 CONTRATADOYDESPEDIDO ...
This project was bootstrapped with Create React App. Available Scripts In the project directory, you can run: npm start Runs the app in the development mode. Open http://localhost:3000 to view it in the browser. The page will reload if you make edits. You will also see any lint errors...
Debemos recordar que “digital” no es sinónimo de “tecnologías” y que la digitalización ya no se limita a una sola división o departamento, pues es más una forma de operar y hacer negocios que involucra y afecta a todos en la empresa. Así, la digitalización ...
Si eres un candidato en busca de ofertas o si eres una empresa en busca de candidatos, confía en EULEN Flexiplán la empresa de recursos humanos líder
de reducción en el tiempo de contratación de nuevos empleados “Nuestro equipo de contratación usa Slack para facilitar un proceso de entrevistas más fluido y eficaz. Esto nos ayuda a optimizar las entrevistas a candidatos y nos simplifica el proceso internamente”. ...
“Esta empresa valenciana, que tiene más de 8.000 clientes para gestionar sus servicios, ha focalizado sus esfuerzos en el área Laboral, logrando como resultado una expansión por todo el territorio nacional, especialmente en las zonas de Madrid, Cataluña y Baleares...” Ver más “Conocer...
Compilar y analizar datos de RRHH puede ser difícil cuando los equipos intentan aumentar participación de los empleados en la organización. Necesita un método sencillo para obtener información sobre la productividad de los empleados y que su empresa reciba ...
No solo comunican los deseos y necesidades de los empleados a los ejecutivos de la empresa, sino que también se aseguran de que los líderes senior no sean tomados por sorpresa por actividades sindicales y una rotación de empleados más alta de lo normal. Los líderes de RR. HH....
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