Review of Public Personnel Administration 公共人事管理评论 ISSN:0734-371X 是否OA:No 国际简称:REV PUBLIC PERS ADM 2.825影响因子 2024年SCI期刊影响因子出炉 获取相关优质资源 精准匹配期刊 REV PUBLIC PERS ADM最新影响因子是多少? REV PUBLIC PERS ADM杂志是几区的? REV PUBLIC PERS ADM对稿件有什么要求?
Review of Public Personnel Administration期刊ISSN:0734-371X 影响因子:2.825 是否OA:NoPMC链接:http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=0734-371X%5BISSN%5D 服务明细 杂志推荐 同领域期刊 Review of Public Personnel Administration简介 Magazine introduction 英文简介 Review of Public Personnel ...
《公共人事行政审查》(Review Of Public Personnel Administration)是一本由SAGE出版的以PUBLIC ADMINISTRATION为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的
国际简称:REV PUBLIC PERS ADM 中文名称:公共人事行政审查 Review Of Public Personnel Administration杂志是一本PUBLIC ADMINISTRATION应用杂志。是一本国际优秀学术杂志,由SAGE出版,该期刊创刊于1980年,出版周期为4 issues/year,始终保持着高质量和高水平的学术内容。在中科院分区表2023年12月升级版中,被归类为大类...
Review of Public Personnel Administration Journal Abbreviation: REV PUBLIC PERS ADM Journal ISSN: 0734-371X YearImpact Factor (IF)Total ArticlesTotal Cites 2023 (2024 update)4.2-- 20223.9-1587 20214.072-1572 20205.298591609 20192.83727883 20182.82520672...
REV PUBLIC PERS ADM ISSN:0734-371X E-ISSN:1552-759X 投稿咨询学术服务 基本信息 BASIC INFORMATION 审稿时间: 出版周期:4 issues/year 出版国家或地区:UNITED STATES 创刊:1980 影响因子:4.2 是否预警:否 语言:English 是否OA开放访问:未开放 研究方向:PUBLIC ADMINISTRATION ...
Review of Public Personnel Administration(ROPPA)创办于1980年,是公共管理领域优秀期刊的代表之一。该期刊由美国SAGE公司出版,其研究聚焦于公共部门人力资源管理理论、方法及实践,致力于推动公共人力资源研究的深化和创新。根据Journal Citation Reports 统计,ROPPA在2019年SSCI公共管理类收录期刊中排名第13,影响因子2.837。
Review of Public Personnel Administration 期刊简称 Print ISSN 0734-371X Online ISSN 1552-759X 期刊出版社 是否开放获取 Open Access,OA 否 官网地址 期刊所属领域 期刊简介 JCR分区索引信息2021年数据 是否是SCIE(SCI) 注:SCI已经完全被SCIE取代,参考:SCI被取代 ...
The Review of Public Personnel Administration publishes articles that reflect timely, rigorous scholarship on human resource management in public service organizations. ROPPA publishes articles that reflect the varied approaches used in the study and practice of human resource management. Of particular intere...