5.修正,循环 从培训需求分析开始设计培训方案,从制定培训目标到培训方法的选择直到最终制定一个系统的培训方案,这并不意味着培训方案的设计工作已经完成,因为任何一个好的培训方案必是一个由制定→测评→修改→实施的过程,只有不断测评、修改才能使培训方案甄于完善。同时,会展行业在我国刚刚兴起,政策层面、管理层面、...
以下是小编帮大家整理的财务人员培训方案(精选5篇),希望能够帮助到大家。 财务人员培训方案1 在当前快速变化的经济环境中,财务管理作为企业运营的核心支柱之一,其重要性日益凸显。为进一步提升我单位财务团队的专业素养、强化财务管理能力、确保财务工作的规范性与高效性,紧跟时代步伐,满足单位可持续发展的需求,特制定以下...
(一)、坚持财务部工作在总经理(分管副总)领导下,采取部门经理负责制,负责所有分、子公司的财务管理和资金调配工作的原则。 (二)、坚持财务人员实行"垂直管理",各单位财务人员均由总公司委派的原则。 (三)、坚持要在核算型财务的基础上完成向集中型财务,集约型财务,管理型财务,经营型财务的转型原则。 (四)、坚持...
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。 “方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。 销售人员培训方案(精选6篇) 为确保事情或工作顺利开展,时常需要预先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编...
为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案要怎么制定呢?以下是小编整理的财务人员培训方案,希望对大家有所帮助。 财务人员培训方案 篇1 在当前教育环境日新月异的背景下,为了进一步提升我校财务管理工作的效率与质量,强化财务团队的专业素养与业务能力...
为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编帮大家整理的财务人员培训方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 财务人员培训方案 篇1 在当前金融环境日益复杂多变的背景下,为进一步提升我行财务人员的专业素养、增强风险防控能力、优化服务...
管理人员培训方案(通用19篇) 配合组织流程化建设和职业化人才的培养进程,提升中高层管理人员的领导力、执行力,使中层管理者全面掌握科学的管理方法,掌握团队建设的方法,从而有效处理团队冲突,提升中高层管理人员的领导力、执行力,提升团队绩效。
企业要将铁路服务、激励、保障青年成长成才的培养政策,通过新入职培训、职工大会、车间及班组的学习会、铁路内部媒体等形式进行大力宣传,让新入职人员切实感受到铁路各级组织求贤若渴的态度和积极为人才成长铺路搭桥的力度。 2.发挥好典型引路作用 邀请铁路劳模先进、技术带头人作教育报告,大力宣传先进事迹,在新入职人员中...