人事政策是人事管理原则的具体体现。房产公司人事政策可划分为招募政策、薪金福利政策、激励政策、选拔和调配政策、培训和发展政策、跨地域管理政策及监察政策七个部分。 一、招募政策 1、德才兼备,以德为先 对集团而言,人才的能力必须以职业道德为前提。否则个人能力越强,可能对集团造成的危害越大。 2、举贤避亲,公...
6、负责统筹监控人力资源各模块工作,定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,负责协调本部门]与其他部门间关系; 7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。、有处理员工关系的经验,熟悉劳动部门各类类事流程,并有丰富的经验;6、具有良好的沟通能力、协...
随着社会不断地进步,很多场合都离不了制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的人力资源公司规章制度范本(通用13篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 人力资源公司规章制度1...
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1.正式工男18-45,女18-45岁,女的超过40岁需要提供购买社保证明; 2、身体健康,无色盲,无残疾,体检能过,无大花臂纹身,无案底; 3、有进过的人员需要满3个月才能进! 【工作内容】 2、公司有大型食堂,菜品丰盛,吃饭便宜,6-8元/餐,每月享有180元餐补。
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4、所有新员工在正式上岗前,都必须在中心(公司)集中培训一次,(培训内容见中心岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);各中心(公司)可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间,一般情况下,培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训,总体培训时间一周为宜,培训...
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4、当天安排食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 四、合同协议 合同签订正规劳动合同 正式工底薪1990元/月(含基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月),全勤津贴100元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚
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