高级医学总监和人力资源高级经理哪个好?高级医学总监2024年招聘职位量 12,较2023年增长了 20%。人力资源高级经理2024年招聘职位量 211,较2023年下降了 7%。职友集还通过岗位职责,工作内容,为你对比高级医学总监和人力资源高级经理哪个好就业?想知道高级医学总监和人力
北京大兴区医学检验公司人力本科招聘工资收入一般多少钱一个月? 81.9%岗位拿￥8-20K/月,年薪￥10-24W。 按经验,3-5年工资￥10.7K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位4个,占北京大兴区医学检验公司本科2.703%。 最新招聘 岗位职责 工资收入 北京大兴区医学检验公司人力本科月薪 北京大兴区医学检验公司人力...
人力资源公司基础医学硕士招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥10-30K/月,年薪￥12-36W。 按经验,工资￥。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位3个,占人力资源公司硕士0.056%。 最新招聘 岗位职责 工资收入 人力资源公司基础医学硕士月薪 人力资源公司基础医学硕士年薪 月薪 月薪 年薪 薪酬区间: 10-...
南通医学影像公司人力资源部副经理招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥10-15K/月,年薪￥12-18W。 按学历统计,本科工资￥12.5K。 按经验,5-10年工资￥12.5K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位2个,占南通医学影像公司0.702%。 工作区域,主要分布在崇川区,经济技术开发区。
岗位职责: 1.学术研究:负责公司各产品学术研究课题的年度规划,负责课题的合作与实施; 2.学术会议及活动:负责各级学术会议及自办会课程板块的统筹及落地 3.专家体系建设:加强专家KOL的系统化管理,建立和维护全国专家库 4.营销体系培训:负责提供医学专业知识及学术支持,协助公司内部培训,定期组织传递学术产出及培训 5....
医学学术经理和人力资源经理哪个好?医学学术经理2023年招聘职位量 36,较2022年增长了 13%。人力资源经理2023年招聘职位量 15.3K,较2022年增长了 22%。职友集还通过岗位职责,工作内容,为你对比医学学术经理和人力资源经理哪个好就业?想知道医学学术经理和人力资源经理
合肥再生医学公司人力资源总监招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥8-10K/月,年薪￥10-12W。 按学历统计,本科工资￥9.0K。 按经验,5-10年工资￥9.0K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位1个,占合肥再生医学公司1.515%。 工作区域,主要分布在蜀山区,高新区。
上海人力资源公司医学博士博士招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥30-50K/月,年薪￥36-60W,2024年较2023持平。 按经验,工资￥。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位2个,占上海人力资源公司博士1.887%。 工作区域,主要分布在静安区,浦东新区。
北京通州区医学影像公司人力招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥10-15K/月,年薪￥12-18W。 按学历统计,大专工资￥12.5K。 按经验,1-3年工资￥12.5K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位3个,占北京通州区医学影像公司1.124%。 最新招聘 岗位职责 工资收入 北京通州区医学影像公司人力月薪 北京通州...
1-3年经验深圳医学检验公司人力资源总监hrd本科招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥20-30K/月,年薪￥24-36W。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位1个,占1-3年经验深圳医学检验公司本科0.355%。 最新招聘 岗位职责 工资收入 1-3年经验深圳医学检验公司人力资源总监hrd本科月薪 1-3年经验深圳医学...