(6) Der Arbeitnehmer kann dem Übergang des Arbeitsverhältnisses innerhalb eines Monats nach Zugangder Unterrichtung nach Absatz 5 schriftlich widersprechen. Der Widerspruch kann gegenüber dem bisheri-gen Arbeitgeber oder dem neuen Inhaber erklärt werden.Rechte und Pflichten bei Betriebs...
Das Recht von EU-Arbeitgebern zum grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatz mittels Entsendung fällt in den Anwendungsbereich der Dienstleistungsfreiheit nach Art. 56 AEUV; vgl. EuGH Vander Elst a. a. O.; EuGH Webb I a. a. O.; Selmayr, ZfA 1996, 644; Kort, NZA 2002, 1253; Fuchs...
Angemessene Arbeitsstunden, Löhne und Arbeitgeberleistungen sind unabdingbare Voraussetzungen, die unsere Lieferanten erfüllen müssen. Einige der wichtigsten Richtlinien, die für Sie als Lieferant gelten, sind: ...
und IV. zum Ausdruck kommenden Werte, Rechte und Belange stets beachten, uns auf unsere Aufforde- rung hin die Einhaltung des KOSTAL-Verhaltenskodex für Geschäftspartner sowie das Bemühen vertraglich zusichern, ihre Zulieferer entsprechend zu verpflichten, und diese Zusicherungen einhalten...
deren Macht durch den Gesellschaftsvertrag legitimiert ist und auf dessen Einhaltung sie angewiesen ist: „Durch die Konstruktion eines ursprünglichen Contract Sozial lässt sich diese Vorstellung unschwer auf die allgemeinen Bürgerpflichten ausdehnen, deren Einhaltung durch die öffentliche Gewalt...
Informationskampagnen für Ar- beitgeberInnen und Angestellte sollen zu einem Bewusstsein über Rech- te und Pflichten beitragen (ebd.). Der EP-Bericht empfiehlt die Einrich- tung eines regulierten Marktes für bezahlte Haushaltsarbeit in den EU- Mitgliedsstaaten, etwa durch lokale Be...