招聘与配置 岗位职责: 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作,且及时上报相关结果; 3.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 4.负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.建立和维护人事档案、员工花名册,及...