Du point de vue de la gouvernance, une équipe centralisée de données et d'analyses peut voir quelles données, transformations, métriques, rapports et analyses sont utilisés, ce qui signifie qu'ils peuvent tous être suivis, y compris ces jeux de données ad hoc, au sein et entre les...
Cela signifie que les collaborateurs peuvent mettre à jour leurs profils de talents chez eux et que les managers en déplacement peuvent afficher et suivre les indicateurs clés. Les applications basées dans le cloud sont très dynamiques et les innovations peuvent être fournies rapidement et ...
Par exemple, une agrégation SUM sur une alerte attachée à une requête avec un texte SELECT 1 AS column_name signifie que chaque fois que l’alerte est actualisée, le code SQL modifié qui s’exécute est : WITH q AS (SELECT 1 AS column_name) SELECT SUM(column_name) FROM q....
Les bilans et commentaires ad hoc Les entreprises les plus performantes n'attendent pas les périodes d'évaluation officielles ou les enquêtes trimestrielles pour se pencher sur l'expérience des employés. Chaque interaction avec un employé offre une occasion en temps réel d'améliorer son ...
AnalysesSurmonter la faible adoption pour prendre des décisions intelligentes Examinez de plus près les raisons pour lesquelles les défis en matière de business intelligence peuvent persister et ce qu’ils signifient pour les utilisateurs au sein d’une organisation. ...
Du point de vue de la gouvernance, une équipe centralisée de données et d'analyses peut voir quelles données, transformations, métriques, rapports et analyses sont utilisés, ce qui signifie qu'ils peuvent tous être suivis, y compris ces jeux de données ad hoc, au sein et entre les...
Les systèmes de gestion des talents basés dans le cloud sont particulièrement utiles pour les entreprises d’aujourd’hui, car il est possible d'y accéder tout le temps et partout, et souvent depuis n'importe quel appareil. Cela signifie que les collaborateurs peuvent mettre à jour leurs ...