También afirmó que nunca le había advertido sobre este asunto y destacó que antes de anunciar su embarazo había recibido ascensos, bonificaciones y aumentos salariales.En primera instancia, el Tribunal L...
Si el trabajador estuvo contratado en otra empresa con contrato indefinido y la baja no fue por undespido objetivoo disciplinario declarado o reconocido como improcedente, se aplicaría la exclusión establecida y ese contrato no daría derecho a bonificación. En caso de que el contrato previo ...