负面问题:不仅无助于改 善现状,又缺乏行动力量. 选择拒绝,提出更好、 更有担当的问题. 我该如何改变现状? 我该如何尽自己的力量,来 支持我的团队或组织? . 4 QBQ: . 5 每一天,在来到个人与职业生涯中未曾探索 过的荒原时,我们通常有无数多个选择要做。选 ...
问题背后的问题QBQPPT课件 QBQ！问题背后的问题 TheQuestionBehindThe Question JohnG.millerQBQ公司创办人 作者简介 约翰．米勒(JohnG.Miller)康乃尔大学毕业《个人担当》的作者QBQ公司的负责人该公司从事组织发展，已「协助组织，使个人担当成为核心价值」为宗旨 - 2 - 3 似曾相识的语言 不是我的错不干我的事不是...
QBQ问题背后的问题ppt课件 問題背後的問題 好书分享 QBQ！1 2 作者簡介 約翰．米勒(JohnG.Miller)康乃爾大學畢業《個人擔當》的作者QBQ公司的負責人該公司從事於組織發展，以「協助組織，使個人擔當成為核心價值」為宗旨 3 中心思想：提高个人责任意识是解决所有问题的关键 4 问题背后的问题Question...
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QBQ问题背后的问题.ppt,QBQ!The Question Behind The Question QBQ ! 问题背后的问题 似曾相识的语言 这工作该归哪个部门负责,他们怎么不事先沟通好 谁该为这些失误负责 我们为什么得忍受这些改变 什么时候才能加薪或升职 什么时候才有人来教导、训练我 烂水手责怪风向
QBQ TheQuestionBehindTheQuestion 寬廣的心 不批評不責備不抱怨 QBQ TheQuestionBehindTheQuestion QBQ的祈禱文 願上帝賜我平靜 接受我無法改變的人 願上帝賜我勇氣 改變我能改變的人 願上帝賜我智慧 了解那人就是我 QBQ TheQuestionBehindTheQuestion 我們全在 同一個 團隊 如果我們經常爭吵 抱怨 推拖 對抗 只會...
qbq问题背后的问题。1 ?这工作该归哪个部门负责??他们怎么不事先沟通好呢??谁该为这些失误负责??我们为什么得忍受这些改变??什么时候才有人来教导、训练我？你曾听过这些问题吗？你从自身当中觉察到上述某些想法吗？2 以上问题看似天真无邪，却暴露个人缺乏责任感（个人担当），并直指当今许多问题的核心。动动脑筋...
1、 QBQ 问题背后的问题2007年03月学会问正确的问题开始充满个人责任感的行动! 任何成功的组织,首先都需要找“对的员工”,因为“对的员工”才会做“对的事情”。“QBQ”谈的就是如何成为一位“对的员工”。前言 QBQ是一种思维、态度、更是一种工具。 透过改进问话的方式,帮助 “我”个人发挥个人担当的精神。
1、QBQ問題背后的問題1一、問題問對,答案就有了一流的企業領導者,具備四大要件: a.誠實 b.具備願景 c.鼓舞士氣 d.能力卓越用最簡單的定義來說,領導者就是以身作則,使別人願意為大家共同的願景而努力奮鬥的藝術.領導者並不是問題的解決者,而是問題的給予者!2二、做個有擔當的人這工作該歸哪個部門負責?他們...
QBQ---问题背后的问题.ppt,做个有担当的人 加油站没咖啡 不关我的事,咖啡归他部门管 比萨店忘了我们点的餐 不是我的错,我才刚交班 关于个人担当 --- 1/2 一间人山人海的餐厅,一位手中端着一整盘脏碟子并匆匆走向厨房的年轻人 先生,有人招呼您了吗? 还没有。我要色拉、