Momentalnie uchodzi z Ciebie powietrze. Poświęcasz wiele godzin i mnóstwo energii na zadanie, tylko po to, by uzyskać lakoniczne „dzięki”. Ile znajdziesz w sobie motywacji do tak ciężkiej pracy nad kolejnym zadaniem, które dostaniesz od przełożonego...
Liderzy muszą być gotowi nie tylko prowadzić swoje zespoły przez technologiczne innowacje, ale również inspirować do tworzenia kultury organizacyjnej opartej na współpracy, zaufaniu i ciągłym uczeniu się...