Dlatego 81% pracowników przyznaje, że są zmotywowani do większych wysiłków, gdy szef wyraża uznanie dla ich pracy, a 78% pracowników twierdzi, że uznanie zwiększa ich wydajność. Ugruntowanie kultury firmy Zespół, w którym świetna praca s...
Liderzy muszą być gotowi nie tylko prowadzić swoje zespoły przez technologiczne innowacje, ale również inspirować do tworzenia kultury organizacyjnej opartej na współpracy, zaufaniu i ciągłym uczeniu się. To właśnie takie podejście pozwoli nam na skuteczne ...