Brak ustanowienia przejrzystych zasad prowadzi nie tylko do nieporozumień w organizacji, ale w dłuższej perspektywie czasu może oznaczać utratę cennych pracowników. Dlatego też mając za podstawę istniejące już przepisy, warto ustalić wewnętrzne zasady pracy ...
Praca zdalna z zagranicy – jaka jest praktyka? Niektóre organizacje po prostu nie pozwalają pracować zdalnie z granicy. Takie podejście, mimo że stosunkowo najprostsze, może jednak rodzić niezadowolenie pracowników, którzy mogą rozważyć transfer do innego pracodawcy, bar...