PRACA ZDALNA. DOBRODZIEJSTWA I WYNATURZENIAdoi:10.5604/01.3001.0015.2580The text is about remote work analyzed mainly in the context of the COVID-19 pandemic that took over the world in 2020 and, what is worse, is still ongoing, baffling by new mutations of this virus. Hence, research...
Zapraszamy do zapoznania się z raportem EY „Praca zdalna pod kontrolą”, czyli omówienie regulacji prawnych i podatkowych. Jak praca zdalna wpływa na organizacje biznesowe w UE.
I nadal praca zdalna cieszy się dużym powodzeniem w tym sektorze, chociaż przepisy mogą tu wydawać się zbyt mało elastyczne (pracownicy nie mogą bowiem pracować z dowolnego miejsca na świecie), co powoduje, że właśnie w branży informatycznej pracownicy ...
Należy pamiętać, że maksymalna liczba klientów SSTP jest zawsze 128, nawet jeśli zakres adresów jest większy niż /24, co powoduje większą liczbę adresów dostępnych dla klientów IKEv2. W przypadku mniejszych zakresów pula będzie równie o połowę z...
Praca zdalna i hybrydowa po pandemii COVID-19. Wyniki badania oczekiwań pracowników i menederów wobec nowego modelu pracy na przykadzie wybranego przedsibiorstwadoi:10.33119/EEIM.2023.67.5The purpose of this paper is to review the literature in the field of remote...
Hence the growing need to find the optimal model of work organization in the future. Taking into account the above, the aim of the article is to indicate the differences in the implementation and perception of remote work by women and men during the COVID-19 pandemic...
Praca zdalna z zagranicy wiąże się z określonymi konsekwencjami prawno-podatkowo-ubezpieczeniowo-imigracyjnymi, zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Wielu pracodawców często po prostu pomija ten temat, ponieważ na pierwszy rzut oka wydaje się on dość skomplikowany...
PRACA ZDALNA A MACIERZYSTWO. ANALIZA KORZYCI I TRUDNOCI WYNIKAJCYCH Z PRACY ZDALNEJ W OPINII MATEK MAYCH DZIECIdoi:10.18290/rns2024.0019In the COVID-19 pandemic, many mothers and fathers began for the first time with a life that is at risk for their children, due ...
The aim of the article is to present problems related to the performance of from work duties in a hybrid and remote form, introduced on the basis of the current the Covid-19 pandemic, as well as discussing the concept amending the law.Zander-Zicina, Ew...
Obecny rynek pracy a praca zdalna - wyzwania dla kultury organizacyjnejdoi:10.26881/prog.2022.11.04The COVID-19 pandemic reminded us of the great potential that lies in remote working. An employee can work from anywhere, saving time commuting to the company's headquarters ...