用这种方式谨慎控制库存确保了没有机器生产多余或者无序的产品。而机器只有在当时有能力执行生产时才发出命令信号。因此,库存(或者 WIP)不会在机器备份或者成为瓶颈,这是因为库存的命令信号是高度控制的并且是基于流程速度和绝对的需求的。 2、[单选题]利用任务板,开发者可从哪一泳道中找到未开始的任务?() A、进展...
PMI-ACP敏捷项⽬管理——模拟试题1 1、团队重视培训新⼈的个⼈技能,以扩展其跨职能的能⼒。这样做的主要⽬的是什么? A它能减少瓶颈风险 B它能增加跨职能团队的沟通频率 C它能促使⼲系⼈接受风险 D它能利⽤新的⼯具来跟踪进度 答案A跨职能团队本⾝可以是⼀种⼈⼒备份的⼿段,确保团队...
为帮助即将参加PMI-ACP®考试的考生快速熟悉PMI-ACP®试题、熟练掌握PMI-ACP®相关知识点知识,希赛每日推出5道PMI-ACP®模拟试题(包含试题原题和答案),快来进行练习吧。 1、某公司正开发一个大型项目,组建了一支15人的敏捷团队负责这个项目,作为敏捷教练,你发现团队成员之间经常出现沟通障碍和不积极参会的现象...
PMI-ACP敏捷项目管理——模拟试题1 1、团队重视培训新人的个人技能,以扩展其跨职能的能力。这样做的主要目的是什么? A它能减少瓶颈风险 B它能增加跨职能团队的沟通频率 C它能促使干系人接受风险 D它能利用新的工具来跟踪进度 答案A跨职能团队本身可以是一种人力备份的手段,确保团队能力覆盖交付链,减少人类瓶颈的...
PMI-ACP 敏捷项目管理——模拟试题3 1、一名经验丰富的团队成员没有参与每日站会,导致他们落后于审查活动。敏捷管理专业人士应该怎么做A 要求管理层解决B... 隔壁老李头阅读 6,589评论 0赞 13 PMI-ACP 敏捷项目管理——模拟试题4 1、在第五次sprint审查期间,团队获得产品负责人对所有功能的签署同意。但是,产品...
PMI-ACP 敏捷项目管理——模拟试题1 1、团队重视培训新人的个人技能,以扩展其跨职能的能力。这样做的主要目的是什么? A 它能减少瓶颈风险 B 它能增加跨职能团队的沟通频率 C 它能促使干系人接受风险 D 它能利用新的工具来跟踪进度 答案A 跨职能团队本身可以是一种人力备份的手段,确保团队能力覆盖交付链,减少...
PMI-ACP 敏捷项目管理——模拟试题3 1、一名经验丰富的团队成员没有参与每日站会,导致他们落后于审查活动。敏捷管理专业人士应该怎么做 A 要求管理层解决 B 提醒团队成员基本规则 C 通知产品负责人 D 要求替换该团队成员 答案B 本题考点是DOD,A选项上升到管理层,不对;C通知产品负责人不解决问题,敏捷三角中不...
PMI-ACP 敏捷项目管理——模拟试题3 1、一名经验丰富的团队成员没有参与每日站会,导致他们落后于审查活动。敏捷管理专业人士应该怎么做A 要求管理层解决B... 隔壁老李头阅读 6,592评论 0赞 13 PMI-ACP 敏捷项目管理——模拟试题1 1、团队重视培训新人的个人技能,以扩展其跨职能的能力。这样做的主要目的是什么?
PMI-ACP认证考试题量：由120道有单选题组成。其中，20道是预备试题。预备试题不影响考生成绩，并随机分布在整套试题中。PMI-ACP学习内容包括波浪式规划、迭代递增式交付、对变化做出快速而灵活的反应、在团队、干系人和客户之间进行开放式交流，敏捷遵循极限编程、Scrum、精益、看板、测试驱动开发、功能驱动...
有意向备考PMI-ACP认证或有意向参与敏捷项目管理与开发的人员。 你将会学到: 学习PMI-ACP认证的知识内容,常见的备考学习技巧与方法、报考流程等,冲刺PMI-ACP认证。 课程简介: 【PMI-ACP】模拟试题 展开更多 课程大纲-【PMI-ACP】模拟试题(后续按备考计划陆续上线) 1 ACP敏捷项目管理·模拟试题一[练习] 2 ACP敏捷...