这样一来,PM原本可能存在的寻租空间被逐渐压缩。对于身处其中的个体而言,这一变化引发了需要持续自我颠覆,即个体需不断提升自身能力,扩展职责边界,不断开辟新的工作领域以适应更高效、公正的管理环境。在面对保留一定的寻租空间,还是持续推进管理改革的选择时,组织与个体的利益诉求并不完全一致。站在组织的角度,追求高效的管理和生产无疑是
「阿喜法则」(ARCI matrix)是一种方法论,让你角色与责任分明,领导力与执行力不断提升。使用时的具体步骤:首先,分成内外合作2种情形。对外合作,特别是对外部客户,先让利害关系人填写问卷,写下期待、预见的挑战以及迄今所做的尝试。另外, - 老杨说养老于20240518发布