现值指数(PI)定义为未来现金流入现值与投资现值之比,即PI = (NPV + 投资现值) / 投资现值 = 1 + NPVR。根据题意NPVR=0.36,因此PI = 1 + 0.36 = 1.36。逐项分析如下:- **A 0.36**:仅为NPVR值,不符合PI公式。- **B 0.64**:无关计算结果,可能混淆概念。- **C 1.36**:符合PI = 1 + NPVR的...
折现评价指标:净现值(NPV)=-原始投资额+投产后每年相等的净现金流量x年金现值系数净现值率(NPVR)=投资项目净现值/原始投资现值x100%获利指数(PI)=1+净现值率内部收益率=IRR(P/A,IRR,n)=I/NCF式中:I为原始投资额S1-S0+P)/S0*100% 41、短期证券收益率:K=(...
更多“绩效岗位指标PI是用来评价岗位关键效能的衡量方法()”相关的问题 第1题 以下哪些属于年度业绩不达标的,区域/片区/项目负责人需进行岗位调整() A.综合绩效得分<80 B.综合绩效得分<100 C.关键指标不达标 D.红线指标未达标 点击查看答案 第2题
主要指标处于可行区间(NPV0,NPVR0,PI1,IRRic),但是次要或者辅助指标处于不可行区间(PP>n/2,PP撇>P/2或ROIi),则可以判定项目基本上具备财务可行性。(教材P250) 以上是如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系:NPV>0,NPVR>0,PI>1的全部内容,更多关于如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系:NPV>0,NPVR>0...
如果某投资项目的相关评价指标满足以下关系:NPV>0,NPVR>0,PI>1,IRR>i,投资回收期>建设期的一半,则可以得出的结论是()。 A. 该项目基本具备财务可行性 B. 该项目完全具有财务可行性 C. 该项目基本不具备财务可行性 D. 该项目完全不具备财务可行性...
二十八、A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下问题:(1)填写表1,计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。(16分)(2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。(4分) 相关知识...
一十一、A公司在岗位评价过程中,采取了百分比系数法。以B岗位为例,其评价要素(Ei)及其权重(Pi)、评价指标(Eij)及其权重(Pij)、评价指标得分(Xij)如表1所示。请回答以下问题:(1)填写表1,计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。(16分)(2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。(4分) 搜索 ...
公司资本成本为10%，所得税税率为25%。每年平均计提折旧，不考虑固定资产残值和流动资金的垫资。 ...
一投资项目的相关评价指标满足以下关系:PI大于1,NPVR大于0,NPV大于0,IRR大于Ic,PP大于N/2,下面结论正确的是( )。A.该项目基本具备财务可行性B.该项目基本不具备财务可行性C.该项目完本具备财务可行性D.该项目完全不具备财务可行性的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索
000=32000 净现值=32000*（P/A,10%,5）-100 000=32000*3.7908-100 000=21305.6 PI=1%2B2...