美 英 un.性能管理 网络绩效管理;业绩管理;效能管理 英汉 网络释义 un. 1. 性能管理
Train managers.Managers are the key players in ensuring successful performance management. The way they interact with team members can either inspire them to elevate their performance or demoralize and deflate them. Educating managers to coach their people can positively impact engagement and productivity...
performance management 性能管理业绩管理 management performance 经营成效,经营成效 Performance Management 【计】 性能管理 performance management system 【计】 性能管理系统 performance test 模拟考试 actual performance 实际履行,实际完成情况,实际性能,真实性能 comparative performance 比较效果 efficient perfor...
Train managers.Managers are the key players in ensuring successful performance management. The way they interact with team members can either inspire them to elevate their performance or demoralize and deflate them. Educating managers to coach their people can positively impact engagement and productivity...
绩效管理(performance management) 相关知识点: 试题来源: 解析 绩效管理是指为了达成组织的目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。 通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续发展,促进形成一个以绩效为导向的企业文化;激励员工,使他们的工作更加投入;...
大家有没有发现,上面的表述都是绩效考核(performance evaluation),而非绩效管理(performance management)。 绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效考核只是其中的一个环节。
IBM® Performance Management是一项综合性的解决方案,可帮助管理部署在本地、公共云或在两者上都有部署的应用程序的可用性。 该解决方案提供应用程序的可视性、可控性和自动化,从而确保实现资源的最佳性能和高效利用。 通过使用此解决方案,借助认知智慧管理数据中心、云基础结构和工作负载。 您可以整天减少并避免混合应...
Performance measurement and performance management Performance management: a framework for management control systems research ☆ Performance measurement and performance management ☆ Power and performance management of virtualized computing environments via lookahead control ...
绩效管理系统（Performance Management System）是一种用于评估和评价职位和职员绩效的综合性系统，是组织业务管理过程中重要的一环。绩效管理系统能够指导组织决策和行动，把组织目标分解成具体化的工作目标，并为管理人员提供信息，支持他们对工作目标的实现进行定量评估和管理，以此来实现组织目标的达成。绩效管理系统的主要...
Performance management is intended to help people perform to the best of their abilities in alignment with the organization's goals. It views individuals in the context of the broader workplace system and encourages their input in goal-setting. ...