首先,用what why how模型。what就是先呈现当前主要指标状况,然后解释为什么有偏差,这就是why,然后再讲我们打算怎么办也就是how。然后,顺着how这个话题,呈现用SMART法则制定的行动计划。最后,每月都要跟进这些行动计划,用PDCA模型做成机制,扎扎实实地落地。三个模型组合起来,就是一整套领导的管理思路啦。2W1H,+ SMART...