O*NET（OccupationalInformationNetwork）是由美国劳工部组织开发旳工作分析系统。它旳前身是同为美国劳工部组织开发旳职业名称词典（DictionaryofOccupationalTitles），这部词典包括了对9000多种职位旳工作描述，被政府和企业广泛用于人职匹配和工作分析旳信息搜集。而O*NET旳问世取代了DOT旳地位。第一节O*NET旳发展历史 ...
内部资料禁止外传内容提要O*NET的发展历史O*NET的内容模型O*NET的数据搜集O*NET的发展历史O*NET(OccupationalInformationNetwork)美国劳工部组织开发的工作分析系统。以取代职业名称词典(DictionaryofOccupationalTitles,DOT),被政府和企业广泛用于人职匹配和工作分析的信息收集。 O*NET的发展历史到现在的十多年里,O*NET...
一、O*NET的开发目的 O*NET（OccupationalInformationNetwork）是由美国劳工部组织开发的工作分析系统。它的前身是同为美国劳工部组织开发的职业名称词典（DictionaryofOccupationalTitles），这部词典包含了对9000多个职位的工作描述，被政府和企业广泛用于人职匹配和工作分析的信息收集。而O*NET的问世取代了DOT的地位。第一...
它的前身是同为美国劳工部组织开发的职业名称词典(Dictionary of Occupational Titles),这部词典包含了对9000多个职位的工作描述,被政府和企业广泛用于人职匹配和工作分析的信息收集。而O*NET的问世取代了DOT的地位。 第一节 O*NET的发展历史 二、O*NET的十年发展 始于1996年的O*NET以电子数据库的形式取代了美国...
1、第12章,11.19,1,PPT学习交流,本章内容,第一节O*NET的发展历史,第二节O*NET的内容模型,第三节O*NET的数据收集,2,PPT学习交流,第一节O*NET的发展历史,第一节O*NET的开发目的O*NET 其前身是为同一个美国劳动省组织开发的职业名辞典(DictionaryofOccupationalTitles ),该辞典包含9000多个职务的工作描述,政...
(The Dictionary of Occupational Titles ) 三个基本原则 多侧面描述 (multiple windows )描述: tasks, work behaviors, abilities,skills et.al 共同语 (common language ) 层级分类 (hierarchical taxonomies ) positions and occupations 经验要求 培训、经验、 任职者要求 职业要求 基本技能、跨功能型技能 一般工作...
Before 1999, the source for American occupational information was the Dictionary of Occupational Titles (DOT). However, with the quick proliferation of the internet throughout the country, and the speed and accessibility that it presented, the DOT was rendered obsolete, thus ushering in the age ...
一、O*NET的开发目的 O*NET（OccupationalInformationNetwork）是由美国劳工部组织开发的工作分析系统。它的前身是同为美国劳工部组织开发的职业名称词典（DictionaryofOccupationalTitles），这部词典包含了对9000多个职位的工作描述，被政府和企业广泛用于人职匹配和工作分析的信息收集。而O*NET的问世取代了DOT的地位。第一...
一、O*NET的开发目的 O*NET（OccupationalInformationNetwork）是由美国劳工部组织开发的工作分析系统。它的前身是同为美国劳工部组织开发的职业名称词典（DictionaryofOccupationalTitles），这部词典包含了对9000多个职位的工作描述，被政府和企业广泛用于人职匹配和工作分析的信息收集。而O*NET的问世取代了DOT的地位。第一...
它的是由美国劳工部组织开发的工作分析系统。它的前身是同为美国劳工部组织开发的职业名称词典前身是同为美国劳工部组织开发的职业名称词典(Dictionary of Occupational Titles),这部),这部词典包含了对词典包含了对9000多个职位的工作 2、描述,被政府多个职位的工作描述,被政府和企业广泛用于人职匹配和工作分析的信息...