你完全可以不去如果只是在企业发来的录取通知书上签了字,而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施,没有任何的后果,你有放弃的权利。 在真正确定劳动关系之前,你都是可以选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律责任的,你只需要赶紧跟这家单...
同意offer后可以不去. offer是"邀约函"的意思,相当于是一个通知说明.一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方hr都会给你发offer.一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去报到也不用承担什么法律风险. 【法律依据】 《劳动合同...
可以先接受offer再不去,但需要注意以下几点: 法律风险:虽然法律上并没有明确规定接受offer后必须去工作,但接受offer意味着与雇主达成了一种初步的就业意向。如果之后无正当理由拒绝入职,可能会给雇主造成一定的损失,从而引发法律纠纷。 职业声誉:频繁地接受offer后又不入职,可能会对个人的职业声誉造成负面影响,影响未来...
接受了offer可以不去。1、即使回复确认了入职时间，最终没有去也没有关系。未正式签订劳动合同之前，offer只是一个邀请。offer全称是offer letter，汉语解释为录用信。offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为录取通知，有人谓之录用信，也有人称为要约函。2、工作本来就是双向选择的，一般收到入职如果拒绝的...
确认offer之后可以不去。 offer是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer。一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你
如果候选人接受了单位发来的offer，就意味着双方就本次就业达成了一致意向，双方都应受到约束，offer就此发生法律效力，多双方都具有约束力。因此若候选人接受了offer而不入职用人单位的，也将面临赔偿的风险，需要向用人单位支付违约金。除此之外，候选人可能还会给用人单位留下不诚信、不负责任的印象，影响到自己未来...
可以,但是不建议不去。 接到offer以后,签字回复邮件了,如果你不去工作的话,正常情况下是没有太大影响的,但是会被加入到这个公司的招聘黑名单,也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。 你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实这个时候,你可以给对方...
拿到offer之后可以不去。1、offer是“邀约函”的意思，相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试，确定录用时候，对方HR都会给你发offer；2、一般的offer并不代表合同的意思，也就是说你接到offer，并不是建立了劳动关系，所以在签署劳动合同之前，你还是自由身份，不去报到也不用承担什么法律...
Offer不属于劳动合同,因此接了offer后不去,从法律层面,不违法。如果你真的感觉无法入职,是可以拒绝的。 一般offer上只会写明工作岗位、入职时间、薪资标准等,往往没有约定应聘者的违约责任,除了极少数特殊情况(例如,如果应聘者明确表示接受offer,之后又不入职,应当被追什么责等,这种注明违约责任的,可能会以《合同法...