TD (Talent Development):人才发展 核心工作是胜任力模型搭建,任职资格体系搭建,人才盘点、人才发展、继任者者计划等。 部门主要职能:结合企业战略需要,制定人才规划、建立岗位族群体系,任职资格管理体系,人才盘点管理体系,员工职业发展管理体系等并负责日常运营管理。 OC (Organization Cultrue ):组织文化 核心工作是提供...
0.098=98*001 09h=0.0*E OH_2=Z*OL1 08L=9*0 =91*01 c+sin2*0∠z OCH=C*OD_1 og_2=0l*98 991=91*001 =0.1*25 OC^A=79*0 OC=√2=0.02 cos=7*0.5c =p6*01 20≤L=EL*001 cosα=00I*75 01c=01*15 =95*001 =81*001 0.059=5*0π Δ_...