总的来说,女医生的工资待遇计算方式为:基本工资 + 绩效工资 + 津补贴 + 医疗保险和住房公积金。然而,具体待遇水平受到多种因素的影响,如医院类型、地区经济发展水平、医生个人能力等。在我国,女医生的平均工资水平相对较高,但仍有部分女医生面临待遇偏低的问题。要改善女医生的工资待遇,需要从以下几个方面着手:...