四大天王在元旦前就开始None Pay Leave了，范围各家不一样，最狠的是除Equity Par以外全部NPL，但有的...
四大敢顶着违规的风险实施NPL,根本原因在于员工抗拒NPL的成本远高于NPL本身。这些成本包括与HR沟通的时间精力、查询劳动法或请律师的费用、取证的繁琐、仲裁和起诉的时间消耗,以及当前市场环境下重新找工作的困难。因此,面对NPL,如果没有绝对的把握,将损失最小化的做法只能是接受它。而对于四大来说,即使90%的人选择被...
近日,有粉丝在后台透露,“四大”某记北方区要开始无薪假(No Pay Leave,NPL)了,据了解是要在12月之前休完10天的NPL。 据了解,该记北京分所多个审计项目基本全员休10天NPL,部分项目新入职员工不休,也有南区某项目统一透支一周明年的年假。员工需要在规定日期内选择10天休假。 从网友们的讨论看,这次NPL似乎是强制...
Seogwipo的星巴克 最近听说四大陆续启用了无薪假——None Pay Leave(NPL),这引起了很多人的不满。 什么是无薪假? 这就要先从带薪假说起。2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》是由国务院发布的,是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法制定。 其中第三条明确说明:职工累计工作...
NPL算是比较常规和走量的业务，协助银行去打包出售不良资产。能看到负责NPL的同事，通常需要作为银行聘请的...
前四大经理揭秘NPL:别把希望寄托于人性 最近,橙家的NPL问题闹得沸沸扬扬。作为曾经在四大工作过的“前四大经理”,我想跟大家聊聊这个话题,分享一些个人看法。🌶️ 工作只是工作,别太当回事 当初我刚进四大的时候,也被那光环吸引得不行。但时间一长,发现这工作其实也就那样,只是份普通的工作而已。别把自己代入...
德勤NPL,毕马威冻薪,真的栓Q!都不带重样的! 据英国《每日电讯报》(The Telegraph)报道,随着“四大”会计师事务所继续努力应对交易市场的急剧放缓,毕马威英国宣布“冻薪”,12,000名员工会受此影响。 据报道,毕马威英国的税务和法律业务部门未能达到2023年的预期收入。
更有甚者,NPL已经进化至NPW(No-pay work)。“NPL的经理一直正常上班,经常半夜回消息,凌晨两三点发邮件也不是没有。”一名四大员工说。 降本增效浪潮中,曾经风光无限的会计事务所,走下神坛。 图源:图虫创意 被30多家公司“退单”,普华永道损失超6亿元 ...
现在四大的npl也不是啥新鲜事,08-09年就发生过,那时候基本是强制休假,没有薪酬,位置保留,休几个月不等的那种 û收藏 4 7 ñ4 转发到微博 转发到私信 全部 热门 关注的人 陌生人 职场博主 3 公司 金融证券 Ü 简介: 聚焦在线职前教育,为大学生提供职业规划、技能提升、职...
而随着安永的加入,“四大”也终于在NPL这件事上结成了统一战线,此前国内德勤、普华永道、毕马威都传出了NPL的消息,只剩安永迟迟未有动静,但这份期待终究还是错付了。 “四大”各家花式让员工休NPL的操作固然让人无语,但大多数“四大”er可能都是敢怒不敢言,嘴上说着要逃离,实际上却只能口头抱怨一下发泄一下...