所以Sn=2(1²+2²+……+n²)+(1+2+……+n)=2*n(n+1)(2n+1)/6+n(n+1)/2=n(n+1)(4n+5)/6结果一 题目 数列n(2n+1)怎么求前n项和? 答案 an=2n²+n所以Sn=2(1²+2²+……+n²)+(1+2+……+n)=2*n(n+1)(2n+1)/6+n(n+1)/2=n(n+1)(4n+5)/6相关推荐 1数列n(2n+1)怎么...
2n/n+1=(2n+2-2)/(n+1)=2-2/(n+1)∴Sn=2n-2[1/2+1/3+1/4+..+1/(n+1)]接下来是不能化简的龙者轻吟为您解惑,凤者轻舞闻您追问.请点击[满意答案];如若您有不满意之处,请指出,我一定改正!希望还您一个正确答复!祝您学业进步!相关推荐 1数列的通项公式为2n÷(n+1),求前n项...
平方和的公式为 n(n+1)(2n+1)/6 , 后者的公式为 n(n+1)/2 然后你自己把两个公式组合起来就行了
首先，我们将an=(1/2)[1/n -1/(n+1)]代入前n项和公式中，得到Sn=(1/2)[1/1-1/2]+(1/2)[1/2-1/3]+...+(1/2)[1/n-1/(n+1)]。将每一项展开后，会发现大部分项都会相互抵消，只剩下首项1/1和末项-1/(n+1)。因此，前n项和Sn=1/2[1-1/(n+1)]。这个公式对于...
令(n−1)n(n+1)=bn，即an=13(bn+1−bn)累加得：Sn=13(bn+1−b1)=13n(n+1)(n+2)...
“2N”指的是单位违规解除劳动合同，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金的额度等于2倍的经济补偿金！三、特殊情形 任何事情都存在特殊情形，N、N+1、2N同样存在这样！前面说过N和在本单位工作年限挂钩，但是存在特殊情形：如果员工的工资超过当地上年度平均工资的3倍，N最大为12个月！如果员工的工资低于当地的最低工资...
一、2n和n+1赔偿的背景和含义在劳动法中,当员工因企业违反劳动合同或其他违法行为而解除劳动关系时,企业需要向员工支付一定的经济赔偿。其中,2n和n+1是两种主要的赔偿方式。2n是指企业需要向员工支付解除劳动关系时月平均工资的两倍作为赔偿;n+1是指企业需要向员工支付解除劳动关系时月平均工资的一倍作为赔偿,并额...
每一项与它的前一项的差等于同一个常数，这个数列就叫做等差数列，而这个常数叫做等差数列的公差，公差常用字母d表示 。例如：1,3,5,7,9……（2n-1)。等差数列{an}的通项公式为：an=a1+(n-1)d。前n项和公式为：Sn=n*a1+n(n-1)d/2或Sn=n(a1+an)/2 。注意： 以上整数。
∵2n(n+1)=2（1n-1n+1），∴其前n项和=2（1-12+12-13+…+1n-1n+1）=2（1-1n+1）=2nn+1．故答案为：2nn+1．