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招聘实习生职责描述: 1、简历Sourcing和初期筛选,电话面试候选人; 2、面试安排,与业务对接保证面试按时顺利进行,并跟进面试结果; 3、数据驱动,分析统计人才数据、制作招聘周报,数据统计; 4、支持团队的其他日常事宜。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,985/211,专业不限,只要你对HR工作有兴趣,Leader和平台会助力你...
5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求 1、本科及以上学历 ,3年以上招聘经验; 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和一定抗压能力,乐于接受挑战。 陈先生在线 MiniMax·HR ...
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