Modelos de sistemas integrados de gestión para pequeas, medianas y grandes empresasdoi:10.15332/24631140.6673GOOGLE Scholar (Web resource)SYSTEM integrationDEBUGGINGBUSINESS sizeBIBLIOMETRICSThis systematic literature review article was developed aiming at identifying the main models of integrated...
Invertir en Copilot ofrece grandes beneficios a las pymes El estudio de Forrester demuestra el impacto que la IA puede tener en las empresas, posicionando a Copilot no solo como una herramienta de productividad, sino como una inversión estratégica para el crecimiento a largo plazo. Entre lo...
Estilos de lideraz- go, toma de decisiones estrategicas y efi- cacia: un estudio empirico en pequenas y grandes empresas". Asociacion Interciencia, Caracas Venezuela, 32 (008): 522-528. Recuperado, de:http://redalyc.uaemex.mx/ pdf/339/33932805.pdf...
“En Microsoft entendemos el rol que la tecnología juega en la búsqueda de la transformación de negocios y su recuperación económica. Es el momento de ayudar a las empresas digitales desde su nacimiento como emprendedores y pequeñas pymes hasta consolidarlas como las empresas más grandes y...
Para Pequeñas y Medianas Empresas Guía de productos para pequeñas y medianas empresas Abril de 2012 Contenido Introducción 1 Desafíos comerciales 2 Descripción general de productos y servicios de Cisco Cómo respaldar su negocio Servicio de asistencia técnica de Cisco Small Business Cisco SMART...
pequeños, de tres o cuatro personas, que pueden mantener la distancia requerida. Esta flexibilidad es especialmente importante ahora que las empresas están adoptando un modelo de lugar de trabajo híbrido, con empleados en transición entre el teletrabajo y la activi...
Fujitsu consigue hacer extremadamente fácil la planificación, implementación y la operación de back up de datos en las medianas empresas y en cualquier organización que cuente con delegaciones u operaciones distribuidas, con su sistema de almacenamiento ETERNUS CS200c.Una soluci...
(2008). Estres en ejecutivos de medianas y grandes empresas mexicanas: Un enfoque de desarrollo humano organizacional. Estudios Gerenciales, 24(108), 15-36. Recuperado el dia 15 de Agosto de 2012, en http://search.proquest.com/docview/214395136?accountid=50434...
(2008). Estres en ejecutivos de medianas y grandes empresas mexicanas: un enfoque de desarrollo humano organizacional, Tesis de doctorado, Universidad Nacional Autonoma de Mexico, Mexico D.F.]Mercado, P. y Salgado, R. (2008). Estres en ejecutivos de medianas y grandes empresas mexicanas:...
La influencia del diseo en el branding de empresas medianas y grandes de Manizales, Colombiadoi:10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.12295MANIZALES (Colombia)PROFESSIONAL corporationsCOMMUNICATION in managementSEMI-structured ...